Le développement de la blockchain est en plein essor. Si vous envisagez de lancer un projet basé sur son concept, nous vous aiderons à trouver des experts qualifiés

Blockchain Wizards – Guide pour engager un professionnel

La blockchain est l’un des principaux domaines pratiques du développement de logiciels. Naturellement, le marché de l’emploi a vu affluer des spécialistes capables de concevoir n’importe quoi : d’une monnaie numérique à un protocole blockchain entièrement nouveau. Ou un service financier

Alors, comment savoir si votre candidat est bon ? Quelles sont les lignes directrices à suivre si vous devez embaucher un développeur de blockchain ? Plongeons dans le vif du sujet !

Un portefeuille indispensable – Les compétences essentielles

Les compétences et l’expertise sont les principaux critères. Le problème : lorsque vous souhaitez embaucher quelqu’un pour le développement de la blockchain, il y a en fait un million de compétences techniques spécifiques à prendre en compte

Il existe deux types de développement de blockchain

  • Le développement d’applications

Cet aspect fait référence à la construction d’applications sur la blockchain. Un développeur utilise une architecture blockchain déjà existante pour créer un produit fini pour les utilisateurs finaux

Par essence, c’est comme le développement d’une application web ou mobile standard,

Bien qu’il ne soit pas nécessaire de concevoir un client blockchain à partir de zéro, il faut tenir compte de nombreux facteurs : évolutivité, coût des transactions, respect de la vie privée, etc

  • Développement de base

le terme “Core” parle de lui-même : un développeur construira un nouveau client blockchain à partir de zéro

C’est un travail minutieux qui demande beaucoup de temps. Il y a de fortes chances que vous ne trouviez pas de développeur capable de réaliser cette prouesse, car ils sont très rares jusqu’à présent. (Ou alors, cela vous coûtera très cher)

Et maintenant, nous avons préparé quelques-uns des principaux paramètres pour évaluer la compétence d’un développeur de blockchain

1. Compétences en programmation

Votre candidat doit faire preuve de compétences dans des langages tels que Java, JavaScript, Node.JS, Python, Solidity, C/C# et d’autres PL similaires

Tous ces langages répondent à divers objectifs essentiels. Par exemple, Solidity est un langage de programmation incontournable lorsqu’il s’agit de concevoir un contrat intelligent

Node.js offre une alternative décente appelée Truffle. Ce framework est également dédié à la création de contrats intelligents

L’un des principaux avantages de Truffle est son réseau natif, connu sous le nom de Ganache. Il permet de réaliser des contrats intelligents valables dans Ethereum

En même temps, il sera séparé du réseau Ethereum – “mainnet”

En d’autres termes, c’est un excellent moyen de tester un contrat intelligent avant de le rendre public. Et les autres PL mentionnés ont leurs propres avantages

2. Chiffrement

La sécurité est probablement la plus grande priorité dans le développement des contrats intelligents. En cas de fuite, c’est tout votre projet qui va sombrer, entraînant des dommages financiers et de réputation considérables

Il est donc essentiel que votre candidat sache comment gérer le cryptage et la sécurité

L’algorithme de hachage sécurisé (SHA) est peut-être l’outil le plus utilisé pour garantir ces deux aspects. Il s’agit d’un ensemble de fonctions cryptographiques

Elles rendent les données qui passent par votre système “illisibles” pour les acteurs malveillants. Cela est possible grâce à la

  • la compression
  • ajouts modulaires
  • opérations sur les bits

Votre demandeur d’emploi peut prétendre connaître le MD5 – un autre outil cryptographique pour la sécurité. Bien qu’il soit bon de comprendre le fonctionnement de cet outil, le MD5 est un outil défectueux. Il est de moins en moins utilisé en raison de ses nombreuses faiblesses

3. Ethereum

Il existe différents types de blockchain. L’utilisation de l’un ou l’autre dépend de votre projet. La blockchain Ethereum est extrêmement populaire car elle

  • Elle offre un traitement rapide des transactions.
  • Elle permet de développer des applications décentralisées (dApps).
  • Elle alimente des produits populaires : Binance, SushiSwap, Tron.

Si vous engagez des développeurs d’applications blockchain pour un projet décentralisé, la connaissance de la blockchain Ethereum est indispensable

4. Développement web

À première vue, cela peut sembler hors de propos, mais ne tombez pas dans cette illusion. Le développement web complet est essentiel lorsqu’il s’agit de lancer votre produit blockchain auprès du public

Vérifiez si le candidat a des connaissances en JavaScript, CSS et autres outils du kit du développeur web

Ils permettent de créer une interface graphique qui sera simple, propre et conviviale pour les utilisateurs finaux. C’est le “paquet” de votre produit

Le backend est porté par le pilier appelé Node.js. Il s’occupe de la partie serveur du produit. Entre autres choses, vous pouvez également installer des dépendances avec cet outil

Des compétences encore plus difficiles !

Nous avons mentionné l’ensemble des compétences et connaissances générales que les ingénieurs blockchain qualifiés doivent posséder. Passons maintenant en revue certaines compétences spécifiques que la blockchain exige

1. DLT

DLT est l’abréviation de Distributed Ledger Technology (technologie du grand livre distribué). Fondamentalement, elle répartit les données entre une constellation de nœuds

La DLT est essentielle lorsqu’il s’agit de valider, de mettre à jour les enregistrements et de prendre en charge l’accès simultané. En fait, la DLT est ce que l’on appelle la technologie blockchain

2. Consensus

Le consensus rend possible les transactions, les ventes, les prêts et de nombreuses autres opérations au sein de la blockchain. Il permet également à de nouvelles personnes d’utiliser votre produit

Le candidat doit comprendre la logique du consensus. Il doit également être en mesure d’expliquer son fonctionnement en termes simples

3.Le partage

Lorsque vous aurez mis votre produit sur pied et qu’il fonctionnera, vous attirerez une clientèle. À un moment donné, il y aura tellement d’utilisateurs que vous devrez étendre votre système pour les accueillir

Cela entraîne des problèmes d’évolutivité. Ces problèmes peuvent être résolus en partageant des bases de données (sharding). Le partage des bases de données présente un avantage fantastique : l’évolutivité horizontale

En d’autres termes, la taille de vos bases de données peut augmenter au fur et à mesure que le nombre d’utilisateurs s’accroît. Mais vous n’aurez pas besoin de serveurs supplémentaires pour les accueillir. Tout cela grâce aux bases de données partagées !

De plus, elles accélèrent le temps de réponse des requêtes et protègent votre application contre les pannes. N’hésitez pas à interroger votre candidat sur ce sujet

4. Contrat intelligent

Développer un contrat intelligent est une compétence absolument indispensable. En fait, un contrat intelligent est comme une autorité légale : il s’assure que toutes les parties impliquées respectent les règles. Il est totalement autonome

Si vous recherchez un développeur full stack, il doit savoir comment concevoir des contrats intelligents

  • S’occuper de l’optimisation du “gaz”.
  • Les écrire dans un code simple pour réduire les coûts de transaction.
  • Les rendre infaillibles, auto-exécutables et solidement immunisés contre le piratage.
  • Interprétez de manière transparente un service de paiement : PayPal, Stripe, Google Pay send, etc.

5. Immutabilité

Cet aspect est directement lié à l’écriture de contrats intelligents. L’immutabilité rend le code du contrat intelligent irréversible et non réinscriptible

C’est un élément clé de la sécurité de votre produit, car elle permet d’éviter les fraudes, le piratage, etc. Dans le même temps, les données d’un contrat intelligent doivent être facilement modifiables – cela rend les transactions possibles

6. Hyperledger

Vous pouvez également avoir besoin d’engager des développeurs Hyperledger pour votre projet. Hyperledger Fabric est un réseau blockchain massif qui comprend 17 projets : Ursa, Cactus, Explorer, Firefly, Transact et d’autres

Le plus intéressant, c’est que Hyperledger est open-source

Les avantages offerts aux développeurs d’Hyperledger sont assez impressionnants : protection des clés numériques, évolutivité sans heurts, grandes performances techniques, adhésions autorisées, etc

Il a été conçu dans le cadre d’un effort de collaboration mené par IBM. Il s’agit d’une blockchain professionnelle prête à l’emploi. Grâce à sa flexibilité, elle pourrait devenir l’une des normes de blockchain les plus utilisées

Que faut-il savoir d’autre ?

Vous savez maintenant quelles compétences doivent “embellir” le CV d’un professionnel de la blockchain. En guise de cerise sur le gâteau, utilisez ces questions pour tester encore davantage leurs connaissances

  1. Citez trois types de blockchain.
  2. À quoi sert le scriptPubKey ?
  3. Pourquoi les identificateurs de blocs sont-ils nécessaires ?
  4. En quoi le DTS diffère-t-il de la blockchain ?
  5. Comment empêcheriez-vous la double dépense ?
  6. Que signifie le mot “bloc” dans le terme “blockchain” ?
  7. Que fait la fonction de hachage cryptographique unidirectionnelle ?
  8. Citez la différence entre les blockchains Ethereum/Bitcoin.
  9. Expliquez la différence entre la preuve d’enjeu (proof of stake) et la preuve de travail (proof of work).
  10. Connaissez-vous la blockchain hybride ? (Si oui, expliquez).

Pourquoi la blockchain est-elle importante ?

Comme le rapporte Forkast, 81 des 100 plus grandes entreprises mondiales utilisent la blockchain. Il s’agit notamment de Bank of China, J.P. Morgan, Disney, Nvidia et Samsung

La blockchain permet de

  • Décentraliser les données.
  • Tracer les transactions, etc.
  • Réduire les coûts opérationnels.
  • Fournir des performances plus rapides.

La blockchain est définitivement arrivée pour rester. Ainsi, plus tôt votre entreprise prendra le train de la blockchain, mieux ce sera pour vous, votre clientèle et vos partenaires. Agissez dès maintenant pour réduire les coûts d’embauche d’un développeur blockchain

C’est l’heure de la blockchain

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